O Sindicato dos Servidores Públicos de Mari (SINDSMAR) tem sido ativo na defesa dos direitos dos trabalhadores municipais, organizando manifestações públicas para reivindicar melhorias salariais e condições de trabalho. Recentemente, o sindicato convocou uma manifestação para protestar contra a falta de pagamento do adicional de insalubridade aos profissionais de saúde, destacando a insatisfação da categoria com promessas não cumpridas pela gestão municipal.
No entanto, observa-se uma ausência de posicionamento público por parte do SINDSMAR em relação ao tratamento dispensado à secretária de Saúde, servidora concursada com mais de 20 anos de serviço no município, ocorrido na última quarta-feira. Além disso, não há registros de notas emitidas pelo sindicato referentes ás visitas realizadas na farmácia básica durante o horário de almoço. Essa falta de manifestação levanta questionamentos sobre a postura da entidade em situações que envolvem seus próprios membros.
É fundamental que o sindicato mantenha coerência em sua atuação, apoiando todos os servidores em momentos de adversidade, independentemente das circunstâncias. A defesa dos direitos dos trabalhadores deve ser imparcial e abrangente, garantindo que todos recebam o respaldo necessário.
A liberdade de pensamento e expressão são pilares da democracia, permitindo que diferentes opiniões coexistam e contribuam para o fortalecimento das instituições. É essencial que o diálogo entre sindicato, servidores e gestão municipal seja transparente e respeitoso, visando sempre o bem-estar coletivo e a valorização dos profissionais que dedicam suas vidas ao serviço público em Mari.
Por Túlio Florêncio